イベントレポート「【第一回】学んでつながる！産業保健師勉強会&交流会　」2025年2月

白田先生からは、実際に受診勧奨を行う場合の流れを実際のお知らせ内容を用いながら説明していただきました。

また、白田先生が経験した受診勧奨のエピソードとして、血糖値が基準値より高かった社員に対する対応をお話しいただきました。生活習慣の問題だけでなく睡眠での問題も抱えていたことが判明するなど、表面上見えている問題だけでなくコミュニケーションを通して見えてくることがあることを実感する内容でした。

その後はグループワークを行い、健診後の受診勧奨で困ったことや、エピソードをそれぞれ話し合いました。

次に、人事担当者と保健師の関わり方について取り上げていただきました。

そこでは、実際にやり取りをしているチャットの内容を見せながら、お互いの信頼構築に必要なことをお話しいただきました。

また関係構築がうまくいくと、人事担当者から社員の状況について調査依頼を受け、連携することによって重症化する前に防ぐことができたといった良い循環ができる事例もご紹介いただき、人事との関係構築の重要さが伝わる内容でした。

その後はまたグループワークに移り、実際に人事担当者との関わり方で気を付けていることや、経験したことを共有していただきました。

イベント後、参加者の皆様にアンケートをご回答いただいた結果、約95％の方が、「大変満足」または「満足」とご回答いただいており、「このようなイベントにまた参加したいと思いますか」という質問については、100％の方が「はい」と回答していただき、今後の実施が期待される結果となりました。

感想としては、「他社さんのお話しを聞くことができ、大変参考になりました。」「あっという間にお時間が過ぎるほど、有意義な会となりました。」といった勉強意欲の高い方にとって充実した時間になったと回答をいただきました。

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