専門外の業務でもワーカーズドクターズには産業医としてのキャリア10年以上のノウハウがあります。
出務にあたっての日程調整や現場の下調べ、報告書の作成など手厚くサポートいたします。
先生のご都合をしっかりヒアリングするので他のお仕事との掛け持ちも無理なく始められます。
専門外の業務でもワーカーズドクターズには産業医としてのキャリア10年以上のノウハウがあります。
出務にあたっての日程調整や現場の下調べ、報告書の作成など手厚くサポートいたします。
先生のご都合をしっかりヒアリングするので他のお仕事との掛け持ちも無理なく始められます。
初回出務には当社担当者が現場に同行し、これまでに培ったノウハウをもとにサポートいたします。当社で初めて業務を始めた方も多数いらっしゃいます。
出務体系は月1回や週1回、2~3時間からなど、さまざまな形態が可能です。先生の希望に合わせた産業医業務をご提案いたします。
産業医業務は「診療ではなく問題解決」。保健指導やメンタルヘルスの相談を受けたり、過重労働などで社員が前向きになれなかったり生産性が上がらないといった問題に関与し、アドバイスをすることで企業をサポートします。このような社員の対応だけにとどまらず、企業全体を健やかにするヘルスマネージメントの役割といった業務へとつなげるアドバイスもいたします。
ワーカーズドクターズがメンタルヘルス問題で休職した社員への職場復帰対応は500例以上。過重労働面接は1000名を超える実績があります。当社のノウハウでしっかりサポートいたしますので、産業医面談のスキルを身につけていただけます。
経験豊富なコンサルタントが一人一人の先生に寄り添い、全面サポートいたします。
労働者の健康や安全の面で問題点がないか、月に1回職場巡視を行います。(所定の条件下では2ヶ月に1回も可能)
産業医は衛生委員会の構成員として、衛生委員会に出席し、医学的な立場から意見を述べます。開催後の議事録の確認も行います。
労働者の健康管理や衛生管理の向上を目的として、従業員の前で講話を行います。
健康診断の結果に基づいて、「労働者の就業上の措置」や「保健指導の要否等」についての意見書を作成します。
「保健指導面談」、「休職・復職面談」、「長時間労働者面接指導」、「高ストレス者面接指導」などの各種面談を行います。
労働者の健康や安全の面で問題点がないか、月に1回職場巡視を行います。(所定の条件下では2ヶ月に1回も可能)
産業医は衛生委員会の構成員として、衛生委員会に出席し、医学的な立場から意見を述べます。開催後の議事録の確認も行います。(所定の条件下では2ヶ月に1回も可能)
労働者の健康管理や衛生管理の向上を目的として、従業員の前で講話を行います。
健康診断の結果に基づいて、「労働者の就業上の措置」や「保健指導の要否等」についての意見書を作成します。
「保健指導面談」、「休職・復職面談」、「長時間労働者面接指導」、「高ストレス者面接指導」などの各種面談を行います。
まずはお気軽にお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
担当者が対面もしくはオンラインにて、ご希望の詳細などをうかがい、ご登録の手続きをさせていただきます。
ご希望条件に合った案件をご紹介いたします。
業務をお引き受けいただくことになりしましたら、弊社との業務委託契約の締結となります。
初回ご出務の際は弊社スタッフが同行いたします。
まずはお気軽にお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
担当者が対面もしくはオンラインにて、ご希望の詳細などをうかがい、ご登録の手続きをさせていただきます。
ご希望条件に合った案件をご紹介いたします。
業務をお引き受けいただくことになりしましたら、弊社との業務委託契約の締結となります。
初回ご出務の際は弊社スタッフが同行いたします。