コラム Column

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  2023.01.03 公開

  【特定保健指導が変わります】第４期の変更点やアウトカム評価について解説！

  2024年度より、第４期特定健診・特定保健指導が開始され、アウトカム評価の導入をはじめとした成果重視の指導が行われるようになります。 この記事では、第４期見直しの主軸となる３つの方針や、特定健診・特定保健指導が前期からどう変わるのかについて解説します。

  • 産業保健
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  2022.12.20 公開

  PHR（パーソナルヘルスレコード）とは？ 企業等での利活用とメリットや課題を解説

  日本は超高齢社会となり、一人ひとりの健康管理の重要度がますます高まっています。 そんななか、健康寿命の延伸や介護予防につながる仕組みとして「PHR（パーソナル・ヘルス・レコード）」の活用を、医療機関や自治体が主体となって進めています。 PHRという名前は聞いたことがあるものの、その内容について詳しく知らない方も多いと思います。 今回は、PHRとは何か、PHRが必要とされている理由、PHRがもたらすメリット、自治体や企業などでの活用例を解説します。

  • 産業保健
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  2022.12.13 公開

  SRHR（セクシュアル・リプロダクティブ・ヘルス／ライツ）とは？ 実現のために必要なこと

  「SRHR（セクシュアル・リプロダクティブ・ヘルス／ライツ）」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？ 国連で2015年に採択されたSDGs（持続可能な開発目標）にも深く関連するため、企業も意識しなければならない考え方です。 この記事では、SRHRの概要や注目されている背景、実現のために企業にできる施策などについて解説します。

  • 産業保健
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  2022.12.08 公開

  今知っておきたい！女性版骨太の方針で掲げられた「フェムテックの推進」とは？

  • 産業保健
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  2022.11.21 公開

  DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）とは？企業が今取り組むべき理由

  SDGsやジェンダー平等が謳われる中、ダイバーシティ施策を掲げている日本企業は昨今多く見られるようになりました。これに関連し、取り組みが拡がってきている「DEI」をご存知でしょうか？この記事では、DEIの概要や企業が取り組むべき理由、今後の展望、実際に取り組む企業の具体的な事例などについて解説します。

  • 産業保健
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  2022.11.15 公開

  HPV（ヒトパピローマウイルス）ワクチンとは？ 子宮頸がん予防への効果を解説

  近年、「健康経営」の観点から、女性従業員の健康問題に取り組む企業が増えています。乳がんや子宮がんなど女性特有のがんはよく知られていますが、中でも若い世代の子宮頸がんの罹患は増加傾向にあるといわれています。この子宮頸がんの予防効果が期待できる「HPVワクチン」をご存知でしょうか。本記事では、HPVワクチンの概要や効果、接種が推奨される年齢、企業が女性のヘルスケアに取り組むことで得られるメリットなどについて解説します。

  • 産業保健
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  2022.11.11 公開

  腰痛対策2　運転中やデスクワーク時の姿勢と痛みの対処法を紹介

  一度起こしてしまうとなかなか治りにくい腰痛。再発もしやすいため、まずは腰痛を起こさないことが大切です。今回は腰痛を起こさないための運転時やデスクワーク時の正しい姿勢と腰痛が起きてしまったときの対処法について解説します。

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  2022.11.10 公開

  健康経営に重要なポピュレーションアプローチとは？ 取り組み事例や効果を解説

  近年では「健康経営」の観点から、従業員の健康増進に取り組む企業が増えています。 その中で、集団の健康増進を行う際に役立つ「ポピュレーションアプローチ」をご存知でしょうか？ この記事では、ポピュレーションアプローチの概要やハイリスクアプローチとの違い、取り組み方や効果などについて、具体例を交えながら解説します。

  • 産業保健
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  2022.10.11 公開

  へルスリテラシーとは？企業担当者が知っておきたい健康経営との関係

  元気に働き続けるためには健康寿命の延伸が必須であり、近年は「健康経営」の効果がクローズアップされています。 そんな中で、従業員はもちろん企業側の生産性にも大きな影響を与える「ヘルスリテラシー」をご存知でしょうか？ この記事では、ヘルスリテラシーの概要や健康経営への影響、測定方法や改善方法などについて解説します。

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  2022.10.04 公開

  産婦人科医が語る～女性が我慢せず働ける社会のために企業ができること

  ほとんどの企業が女性社員を抱えている今、女性のヘルスケアについて理解を深められていますか。女性の労働力は企業にとって大きなインパクトをもち、その活用は企業の成長に不可欠です。 では、女性が健やかに働ける企業づくりには、何が必要なのでしょうか。今回は、産婦人科医である三輪綾子先生に、女性のヘルスケアと日本の企業に求められることについてお話を伺います。

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