産業保健

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  2022.12.08 公開

  今知っておきたい！女性版骨太の方針で掲げられた「フェムテックの推進」とは？

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  2022.11.21 公開

  DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）とは？企業が今取り組むべき理由

  SDGsやジェンダー平等が謳われる中、ダイバーシティ施策を掲げている日本企業は昨今多く見られるようになりました。これに関連し、取り組みが拡がってきている「DEI」をご存知でしょうか？この記事では、DEIの概要や企業が取り組むべき理由、今後の展望、実際に取り組む企業の具体的な事例などについて解説します。

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  2022.11.15 公開

  HPV（ヒトパピローマウイルス）ワクチンとは？ 子宮頸がん予防への効果を解説

  近年、「健康経営」の観点から、女性従業員の健康問題に取り組む企業が増えています。乳がんや子宮がんなど女性特有のがんはよく知られていますが、中でも若い世代の子宮頸がんの罹患は増加傾向にあるといわれています。この子宮頸がんの予防効果が期待できる「HPVワクチン」をご存知でしょうか。本記事では、HPVワクチンの概要や効果、接種が推奨される年齢、企業が女性のヘルスケアに取り組むことで得られるメリットなどについて解説します。

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  2022.11.10 公開

  健康経営に重要なポピュレーションアプローチとは？ 取り組み事例や効果を解説

  近年では「健康経営」の観点から、従業員の健康増進に取り組む企業が増えています。 その中で、集団の健康増進を行う際に役立つ「ポピュレーションアプローチ」をご存知でしょうか？ この記事では、ポピュレーションアプローチの概要やハイリスクアプローチとの違い、取り組み方や効果などについて、具体例を交えながら解説します。

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  2022.10.11 公開

  へルスリテラシーとは？企業担当者が知っておきたい健康経営との関係

  元気に働き続けるためには健康寿命の延伸が必須であり、近年は「健康経営」の効果がクローズアップされています。 そんな中で、従業員はもちろん企業側の生産性にも大きな影響を与える「ヘルスリテラシー」をご存知でしょうか？ この記事では、ヘルスリテラシーの概要や健康経営への影響、測定方法や改善方法などについて解説します。

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  2022.09.20 公開

  アブセンティーイズムとは？測定方法や企業にできる対策について

  近年、企業の健康経営を考えるうえで話題に上がることの多い「アブセンティイーズム」という概念をご存じでしょうか？ アブセンティーイズムは企業の生産性に影響を与えうる重要な指標であり、注目が高まっています。 当記事では、アブセンティーイズムの概要や原因、測定方法、企業にもたらす損失、対策などを、事例も交えつつ解説します。

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  2022.09.13 公開

  更年期障害を抱える社員への職場の対応は？ 女性の離職を防ぐためにできること

  女性に起こる「更年期障害」という症状について、聞いたことがある方は多いでしょう。その一方で、症状やそれに伴う問題について正しく理解できている方は少ないのかもしれません。 働く女性が増加した近年では、更年期障害に悩む40～50歳代の女性は企業にとっても貴重な戦力といえます。企業側の更年期障害への理解が不足していると、最悪の場合、更年期障害を理由とした離職につながるケースもあるのです。 今回は更年期障害の概要とともに、仕事にもたらす影響、企業に求められる対応などについて解説します。

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  2022.09.06 公開

  生理休暇は機能している？ 労働基準法や企業に求められる対応を解説

  あなたの会社で生理休暇は機能していますか？ 生理休暇は法律上の権利ですが、実際の取得率は低いのが実状です。 当記事では、労働基準法で定められている生理休暇の概要や目的、給与や取得日数についての考え方から、取得率向上のために企業に求められる対応を解説します。

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  2022.08.23 公開

  不妊治療の両立支援で企業に求められることとは？助成金や保険適用化を解説

  育児や介護といった家庭の事情と仕事の両立は、国や企業からの支援が重要になります。 近年では、育児や介護以外にも「不妊治療と仕事の両立」について企業の対応が求められています。 そこで当記事では、企業に不妊治療と仕事の両立支援が求められる背景、企業が支援のために検討すべき内容、活用できる助成金について解説します。

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  2022.08.16 公開

  歯科健診の２つの「義務化」とは？労働安全衛生法改正や国民皆歯科健診についても解説

  現在、企業による年に一度の健康診断の実施は法的に義務付けられている一方で、歯科健診は義務ではありません。そのため、実施している企業は少ないのが実状です。 しかし近年、歯の健康への意識が世界的に高まっており、日本でも歯科健診の２つの「義務化」が議論されています。 そこで当記事では、歯科健診が重要視されている背景や日本で進んでいる２つの「義務化」の内容について、労働安全衛生法の改正や国民皆歯科健診に触れながら解説します。

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